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[转载] 我了解的早晨设计

本帖最后由 QQ 于 2009-9-1 12:18 编辑

这贴不删了,就放着吧 知道早晨的人自然心里清楚早晨是什么样的公司

恢复原贴算了 一批小马甲差点上他们当删了帖子

刚开始很兴奋的去早晨面试,居然同意我试用了,开始真的很高兴,看早晨那环境多好啊
  
  等了2个多星期终于拿到了体检报告,然后叫我下个星期一去上班~~~~~
  
  好了开始上班了 公司人都很有礼貌 早上不管谁见到你都会说“早”!这点还不错
  
  公司很干净 你用过的东西最后走的时候都要归位的 提倡下
  
  很注重细节 连厕所都要喷点*香水 来诠释下他们的文化~(有必要吗,据说有人因为上厕所撒了的原因给开除了)
  
  然后我的工作是跟组里的人一起做一个咖啡标志
  
  早晨做设计基本是一套规定好了的模式:做什么东西都要先去查找资料搜集大量的相关资料 然后再用本子照着画下来
  (我理解的就是抄,特别是画册,每一个P都要找一个版式来套,不能自己发挥来做,标志也一样,拿别的标志来改
  也不能自己去创造,如果你自己去画一个他们反而说你没有参照的东西 不知道是好是坏,有些无语)
  什么东西都要先在手绘本上画好再去电脑上钩线条出来,我觉得这方法是可以,但是有时候有些效果是在纸上难出效果的
  必须在电脑上才可以看到效果,而他们基本上不允许你们这种解释的。
  
  他们标榜自己公司不会去加班什么的,而且加班会有加班工资什么的,完全是扯淡的,他们加班的严重性比其他小公司还严重,基本上每天都有一批人留下来加班的,而且他们还是自愿的哦,为什么呢 如果你想留下的话我觉得你最好天天自动留下来加班,否则他们会说你这个人不勤奋,会说我们不要不勤奋的人,天啊 勤奋就要这样体现的吗?!
  这就是为什么要求员工必须住在公司附近的原因了~~~ 他们陈婓那个工作室是最卖命的,每天都自动留下来加班,或许也会因为他们公司有晚餐吃的原因吧。
  
  在早晨留下来的人基本上都是些很年轻的人,要么刚毕业或者毕业2年左右的,而且他们这些人有一个共同点,没什么个性,很容易满足,潜在的是要说我们早晨要容易驯化的人,不要那种轻狂的人,即使你很优秀,因为早晨做设计不太需要设计能力,他们的一套工作模式可以弥补这些个人的能力不足的缺点,(抄嘛谁不会)。
  
  早晨一直以大公司自居,说要做中国的浪涛,看看早晨的网站就知道,抄的浪涛的。而且把自己的位子放的很高,瞧不起东道,正邦,这是面试者亲口跟我说的,说他们已经不把自己和正邦东道这样的公司放一起比了。
  魏来呢,总是去各大校园里演讲什么的,一来呢提高自己的公司的名誉,二来呢跟传教士一样把这些学生忽悠一顿,让他们觉得早晨是自己理想中的设计公司,觉得去早晨工作是自己最大愿望。诶 我说怎么我在早晨的一个星期就来了2批学生参观啊,的确是好环境啊,几多书看啊,还有饮料喝撒 诶神话一样~~~~~~~~~~~~~!!!
  
  魏来学着国外的经营模式把公司搞个合伙制,弄几个合伙人一起,多伟大啊 把自己的公司就这样过转手分给别人了~~~
  诶 真是婊子立牌坊,名利双手啊
  实际情况谁能了解呢~~~~早晨不还是魏来的吗,不还是魏来说的算吗~~~
  
  最后我工作了一个星期就被炒了,原因是我觉得你离我们公司的水平差距还有一段很大的距离(我咋不觉得呢,我的能力比他们差那么多吗),就算我能力不行那你当初招我进来干嘛啊?!浪费我时间你们就爽是吧
  我走的前一天公司炒了2各人,原因是他们在上班时间在外面晃悠~~~
  星期一早上魏来还说他有次看到个新来的员工在机子上装MSN 就让她滚蛋了~~~~他还说我们早晨不怕没人来。
  
  好了 就说这么多了~~希望没了解早晨设计的人能了解下早晨,真的希望你们能少走些弯路。


另外也恢复我删的魏来在这帖子里的回复 :
下面是魏来的话

我能辩解辩解吗?

殷树星同学:
  
我的妈呀,有网友告诉我有踢馆的来了,我一看真的是。赶紧别闲着,回复吧!那怎么办?
 
不过我觉得你应该把在早晨设计的实习当作一个职场的经历,我觉得是有意义的,我认为你这一个星期并没有浪费时间,还是一定能够看到了你的某些不足吧(比如你一个星期都没有画出一个标志来;比如你不认可在本子上画稿子而是希望在电脑上试效果,可是设计不是效果呀!;再比如你一个星期也不会和同事建立起交流,设计师可不是一个闷葫芦)如果还有什么疑问你可以给我打电话,或者继续发帖,我们还可以继续沟通。我一直认为交流是金!

我现在辩解两句
第一:你也看到了早晨的一些好的地方,这些都是严格要求出来了,否则一个团队不可能做到这些。我们那么多人在一起工作生活,为了大家的健康,一定要先体检,这个不是刁难大家,是为了保护大家的安全。

第二:无论是设计还是学习设计都是需要方法的,既然是方法肯定不只是一个,可是在一个团队里只能坚持一个方法,不同意早晨的方法不证明你不对,但早晨要坚持。我们的方法也不是我们发明的,是我们和国际先进公司学习的,我们反对在电脑上面试验设计,我们主张设计要在案头完成,这样会提高效率,让设计师成长成为有预见性的人。我们认为设计不是盲目的试验。

第三:盲目的加班是我们行业的最大的顽疾,是导致我们行业毁灭的根源,我一直在跟它做斗争,为了抵制加班,我们提高了合伙人的加班成本,也就是平日加班给1半倍的工资,周末加班给两倍,假期加班给3倍。你是实习生不能享受这个待遇,而且你一个星期也没有画出一个标志,也不能享受这个,要不然对合伙人也是不公平的。

第四:早晨设计对于实习生的淘汰率真的很高,百分之九十的实习生在一个月时间被淘汰了,我们要找的人是我们需要的,这种能力是通过面试看不出来的,比如你要是在面的时候阐述了你以上的态度,我们就不会让你来实习,可你面试的时候你并没有那么说,你只说你向往早晨,做一切付出都值得。所以我们要通过实习来验证,那怎么办呢?我们这个行业就是淘汰率极高的行业,大部分人在入行5年以内被整个行业淘汰了,大部分公司也被淘汰了。

第五:我们从来不教育员工蔑视同行,东道和正邦是我非常尊重的企业,我们不在一个市场竞争这也是事实,因为我就是一个不喜欢竞争和笔稿的人。所以你不要散布我们诬蔑同行的谣言,这样只能造成行业之间的隔阂,对行业没有好处。我们这个行业已经非常不团结了,我们不能这样,这样不能让中国的设计行业发展。每个成功的企业都值得早晨设计学习。我在此重申:我非常尊重东道和正邦,我不和他们竞争不是我蔑视人家。
    
你对我们的批评,我会认真反思,早晨设计也不是十全十美,我们会进步的。


以后就不改了 就这样 (世道真险恶)!

还有我不明白魏来把我发的这帖子放他新浪博客里干嘛,想炒作?!似乎也没经我的同意就转了 还爆我名字 诶 真大度!!

 http://www.douban.com/group/topic/6263320/?start=100
本帖最后由 free-fish 于 2009-9-1 11:30 编辑

~~~~~~~~~~小朋友忍着点!
成都的瑞生设计还鼓励模仿早晨勒,原来吸血才是设计公司的真正目的。中国设计的悲哀,悲哀啊!!!
貌似中国抄袭就是如此。。。
只是他们立了个牌坊而已~~
解释好像都没说为什么抄外国的。。
然道是学习。。= =
中国的广告公司什么时候把做设计师当人看了,早晨设计,别一副大义凛然的样子。你老提人家“你一个星期也没有画出一个标志来,也不能享受这个”还暴别人的名字,你就活脱脱一个小人形象。
能理解楼主的心情,但小弟估计楼主在设计上的能力不足应该是事实~

大公司人多,只能靠制度来规范~
能理解楼主,不过也多少能理解早晨,可能双方站在的角度不一样吧,早晨肯定有他的优势而且是很大的优势,不然今天的早晨不会这样的强大,静林湾的3栋别墅那样的工作环境,以及服务客户的结果,都证明今天的早晨是成功的。(信口开河地说,楼主不必介意)
小不忍
小孩子脾气
数着鼠标做设计~
有着争论的时间还不如多看看东西,把自己整的这么累干啥!
我觉得,早晨设计说的那些话是对的。。。。。。但是我不想进那样的公司。。嘿嘿
魏来是谁?教授?学者?大师?
我看看  就看看
我看过他的书,薄薄的一本本,听说是效仿广告教父奥格威的
我们应当有自己的事业,去做自己的梦想!!!
存在就是真理!
将设计进行到底, 将生命进行到低......
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